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  • 公司派我去培训班违法吗

    公司安排员工参加培训班是否违法需视具体情形而定若培训是为提升员工与工作相关的技能知识以更好完成工作任务且费用合理时间安排未过度影响员工正常生活等通常不违法这属于公司基于自身发展和

    发布日期:2025-06-05

  • 工伤烧伤2度是几级工伤

    工伤烧伤达二度其工伤等级的判定需依据相关标准及具体伤情综合确定二度烧伤又分浅二度和深二度一般而言浅二度烧伤如果创面面积较小经规范治疗后恢复较好可能评定为十级工伤但如果烧伤面积较大

    发布日期:2025-06-05

  • 严重违法加班怎么办

    若遭遇严重违法加班情况可采取如下措施首先明确用人单位的行为违反了现行有效的劳动法律法规根据相关规定用人单位安排加班应与工会和劳动者协商并依法支付加班费劳动者可向劳动行政部门投诉劳

    发布日期:2025-06-05

  • 工伤可以判几年徒刑吗

    工伤一般不涉及判刑问题工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害通常情况下工伤按照工伤保险相关规定进行处理包括认定工伤进行劳动能力鉴定之后由用人单位或工伤保险基金承担相应的赔偿责

    发布日期:2025-06-05

  • 工伤踝骨算几级伤

    工伤踝骨损伤的伤残等级需依据具体伤情及相关鉴定标准判定一般而言单纯的踝关节骨折若无明显功能障碍可能评定为十级伤残若骨折累及关节面导致关节活动受限可能评到九级伤残若出现踝关节严重畸形

    发布日期:2025-06-05

  • 辞职不交接违法吗

    辞职不交接是否违法需视具体情况而定从法律层面看劳动者有义务按照用人单位的规定和双方约定完成工作交接若因未交接给用人单位造成损失用人单位有权要求赔偿在实际中若劳动合同或单位规章制度明

    发布日期:2025-06-05

  • 事业单位无年休假违法吗

    事业单位若未安排工作人员休年休假且未按规定支付相应报酬属于违法行为根据相关规定事业单位应当保证职工享受年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入若单位不依法安排年休假职

    发布日期:2025-06-05

  • 传播疾病违法不违法

    传播疾病的行为是否违法需视具体情况而定如果是出于故意通过特定行为传播严重传染病病原体等危害公共卫生安全根据我国相关法律法规这种行为是违法的例如明知自己患有严重传染病却故意隐瞒病

    发布日期:2025-06-05

  • 药店开非处方药违法吗

    药店销售非处方药一般不违法非处方药是指不需要凭执业医师或执业助理医师处方消费者即可自行判断购买和使用的药品药店作为药品零售企业在取得相应经营资质后按照规定的经营范围和方式销售非处方药

    发布日期:2025-06-05

  • 怎么转卖药物不违法

    转卖药物存在诸多法律风险在现行法律框架下一般不允许随意转卖药物药品作为特殊商品关乎公众健康与安全根据相关法律法规未经许可从事药品经营活动属于违法行为要确保行为合法首先应通过合法

    发布日期:2025-06-05

  • 传染结核病侵权如何认定

    结核病传染侵权的认定需综合多方面因素考量首先要确定侵权行为的存在即是否存在导致他人感染结核病的不当行为如故意隐瞒病情仍密切接触他人等其次需证明损害结果也就是被侵权人确实感染了结核

    发布日期:2025-06-05

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