工伤一般不涉及判刑问题。工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。通常情况下，工伤按照工伤保险相关规定进行处理，包括认定工伤、进行劳动能力鉴定，之后由用人单位或工伤保险基金承担相应的赔偿责任等。然而，如果是用人单位故意造成劳动者工伤，以骗取工伤保险待遇等，情节严重的，可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》规定，可能涉嫌保险诈骗罪等罪名。保险诈骗数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。所以单纯的工伤本身不会判刑，但如果存在骗取工伤保险待遇等违法犯罪行为，则会依据具体情节按照相关法律定罪量刑。

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