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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动合同的主要条款有哪些关键条款
    劳动合同的主要条款有哪些关键条款

    华律网·2024-07-24

    劳动合同的主要条款有用人单位以及劳动者的基本信息劳动合同的期限劳动报酬工作内容等在司法实践当中用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的劳动合...

  • 劳动合同和劳务派遣合同之间有哪些区别
    劳动合同和劳务派遣合同之间有哪些区别

    华律网·2024-07-24

    劳动合同和劳务派遣合同之间的区别是签订合同的对象不一样福利不一样等如在司法实践当中劳动者是与用人单位依法订立劳动合同的而劳务派遣合同是由劳动者与第...

  • 在什么情况下应该签订无固定期限的劳动合同
    在什么情况下应该签订无固定期限的劳动合同

    华律网·2024-07-24

    应该签订无固定期限的劳动合同的情形是劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上的双方当事人同意续延劳动合同等在司法实践的过程中无固定期限合同的好处在于...

  • 应该在哪种情况下签订无固定期限的劳动合同
    应该在哪种情况下签订无固定期限的劳动合同

    华律网·2024-07-24

    签订无固定期限的劳动合同的情形一般包括劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上的双方当事人同意续延劳动合同等在司法实践的过程中用人单位违法解除无固定...

  • 无固定期合同签署所需的条件有哪些
    无固定期合同签署所需的条件有哪些

    华律网·2024-07-24

    无固定期合同签署所需的条件一般包括劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上的双方当事人同意续延劳动合同等用人单位违法解除无固定期限合同的需要支付向劳...

  • 在什么情况下不可以解除女职工的劳动合同
    在什么情况下不可以解除女职工的劳动合同

    华律网·2024-07-24

    不可以解除女职工的劳动合同的情况是女职工在孕期产期哺乳期内因工负伤并被确认丧失劳动能力等个人提出解除劳动合同应当写明申请者的基本信息申请解除劳动关...

  • 单位有没有权利解除戒毒人员的合同
    单位有没有权利解除戒毒人员的合同

    华律网·2024-07-24

    单位不一定有权利解除戒毒人员的合同需要看具体的情况如果吸毒违反了单位的规章制度有相关规定的用人单位可以以此为由解除合同用人单位也可以与劳动者协商解除...

  • 是否可以以劳动者醉驾为由解除劳动合同
    是否可以以劳动者醉驾为由解除劳动合同

    华律网·2024-07-24

    劳动者醉驾如果被追究刑事责任的用人单位是可以解除劳动合同的解除劳动合同的类型包括双方协商解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同或者是用人单位单方解除劳动合...

  • 在怀孕期间哪些情况下才能解除劳动合同
    在怀孕期间哪些情况下才能解除劳动合同

    华律网·2024-07-24

    在怀孕期间可以解除劳动合同的情况是该员工在试用期被证明不符合录用条件的或者是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的又或者被追究刑事责任的等等...

  • 非法解除劳动合同怎么认定工伤
    非法解除劳动合同怎么认定工伤

    华律网·2024-07-24

    非法解除劳动合同下劳动者可以寻求法律援助非法解除影响工伤认定程序和权益保障女职工孕期等情况下解雇属非法劳动者应收集证据投诉并寻求法律援助...

  • 提前几天可以让劳动者解除劳动合同吗
    提前几天可以让劳动者解除劳动合同吗

    华律网·2024-07-24

    劳动者解除劳动合同一般是需要提前三十天如果是劳动者还在试用期的则是提前三天通知单位即可需要注意的是如果是单位强迫劳动者劳动的则劳动者可以直接进行离...

  • 未缴纳社保款项能否立即解除劳动合同
    未缴纳社保款项能否立即解除劳动合同

    华律网·2024-07-24

    未缴纳社保款项是可以立即解除劳动合同的根据法律规定如果是单位有拖欠工资的或者是未依法为劳动者缴纳社会保险费的又或者是有其他过错的则劳动者可以直接解...

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