电话那头传来31人全部拿到欠薪的好消息

“检察官，钱都拿到了！我们31个人的工资，一分不少！”电话那头，被害人徐某某的声音难掩激动。承办检察官李涛长舒一口气，这起挂在心头的欠薪案件，历经一年多时间，终于画上了圆满的句号。

31名员工薪资被拖欠多次责令无果

徐某某和他的30名同事，是浙江省常山县某玻璃有限公司（以下简称“玻璃公司”）的员工，有的已经工作了五六年。原本员工们干得挺踏实，工资也能够按时发放。可在2024年年初，公司经营状况急转直下，订单减少、货款回笼困难。起初工资只是迟发了几天，大家没在意，第二个月就只发了一半，第三个月变得一分都没了，员工们开始慌了。

从2024年5月到年底，玻璃公司累计拖欠31名员工工资共计73万余元。员工们多次找叶某某（该公司经理）沟通，叶某某总是回复“再等等”，而徐某某只等来了公司连电费都快交不起的消息。

2024年10月，县劳动监察大队收到31名员工的投诉后责令要求玻璃公司支付工资。叶某某虽承认欠薪事实，却拿不出钱。后劳动监察大队发现该公司在收到责令通知后有多笔收入，其中有一笔4万元的收入并未用于支付员工工资，而是用于支付贷款利息。综合行政执法部门接到该案后亦责令玻璃公司限期改正，但该公司仍未支付员工工资，已经涉嫌拒不支付劳动报酬罪。然而，让人揪心的是，其中11名员工已超过了法定劳动年龄，他们的欠薪不在拒不支付劳动报酬罪所认定的犯罪数额内，这11名超龄员工的工资如何追讨成了棘手的问题。

刑民同步解难题追回欠薪暖人心

2024年年底，常山县人民检察院在开展治理欠薪冬季专项行动中了解到该线索。秉持着绝不能让劳动者超龄而陷入维权无门的境地的态度，该院民事检察部门立即行动，主动联系了这11名超龄员工。得知可以向检察机关申请支持起诉帮忙维权，员工们喜出望外，在检察机关的帮助下立即启动了申请支持起诉程序。

2024年12月，常山县人民检察院与县法律援助中心迅速联动，指派经验丰富的检察官和法援律师，为11名员工就法律援助申请手续、工资表等关键证据收集等方面提供帮助。2025年1月，常山县人民检察院就该案依法支持起诉，并依托与县委政法委、县法院、县司法局建立的“诉援一体”机制（《常山县“诉援一体”联动实施办法（试行）》），建议法院开通绿色通道，对该案进行快速办理。

2025年1月，在各部门的共同努力下，玻璃公司与徐某某等11人达成诉前调解协议。法院当日作出民事裁定书，确认调解协议有效。11名超龄员工的欠薪，终于有了着落。

2025年5月，常山县人民检察院在受理玻璃公司、叶某某涉嫌拒不支付劳动报酬罪一案后又发现了另一个难题——2025年3月因玻璃公司资不抵债，法院受理了对该公司的破产清算申请。公司设备被拍卖，但支付租金、拍卖税费等必要费用后，剩余资产根本不足以足额支付全部员工工资。

得知玻璃公司资不抵债的消息，员工们的心凉了半截。但是检察官们没有放弃，他们经进一步梳理发现该公司对外还有大量未收回的货款，如果能讨回来，拖欠的薪资就能足额支付了。经检察官们释法说理，叶某某四处奔走，积极追讨对外债权，成功追回了几十万元债权，这些钱全部进入破产管理人账户，为支付员工工资提供了坚实保障。

73万余元欠薪全部支付到位一分不少

2025年8月，常山县人民检察院以玻璃公司、叶某某涉嫌拒不支付劳动报酬罪向法院提起公诉，鉴于叶某某系自首，且积极追讨债权，认罪悔罪态度较好，遂建议对叶某某适用缓刑。

2025年11月，法院采纳了检察院指控的全部犯罪事实和量刑建议，判决玻璃公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金20000元，并责令其继续履行涉案劳动报酬支付义务；叶某某犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金7000元。

缓刑期间，叶某某继续向各债务人追讨欠款。检察官们持续跟踪，与破产管理人加强联络，积极保障工人工资的优先清偿权，直至31名员工共计73万余元的欠薪全部足额支付到位。

近日，承办检察官李涛拨通了员工徐某某的电话进行回访。电话那头，徐某某的声音格外响亮：“所有人的工资都拿到了，一分不少！真是太感谢你们了！”

从民事支持起诉和多部门联动帮助超龄员工解决维权难题，到刑事追责对恶意欠薪行为亮剑，促使被告人成功追回多笔外债，常山县人民检察院打出了一套漂亮的组合拳，努力为劳动者守护“薪”安。（记者 王春 通讯员 张建珍 陈利东）