泉州鲤城：立足古城文化底蕴 推动法院文化建设

新进干警将“初心印章”嵌入“初心墙”。洪金建 摄

法官联合家庭教育指导师、心理观护师对当事人开展家庭教育指导和心理疏导。洪金建 摄

法院干警在洛江监狱接受警示教育。洪金建 摄

　　近年来，福建省泉州市鲤城区人民法院认真学习贯彻习近平法治思想、习近平文化思想，立足泉州古城深厚历史文化底蕴，推动文化建设深度融入审判执行全链条，做实党建铸魂、和合润心、廉洁固本“三位一体”文化建设，让文化软实力转化为司法履职的精神硬支撑。该院先后获得“全省优秀法院”“全国三八红旗集体”“最美文物守护团体”等多项荣誉。

　　党建引领，“六学联动”淬炼忠诚底色

　　2026年8月6日，鲤城区法院院史馆的“初心墙”前，一场庄重的新干警入职仪式正在举行。新进干警郭尔菲将镌刻个人初心格言的“初心印章”嵌入“初心墙”，这一印章代表着她对司法事业的郑重承诺。随后，郭尔菲在鲤城区法院干警的共同见证下，完成了入职仪式。

　　据了解，为营造“处处见初心、时时显担当”的浓厚氛围，推动党建工作走深走实，鲤城区法院打造党员初心展示阵地，集中陈列干警的初心座右铭，让“一次承诺，一生践行”的誓言，在守护公平正义的司法征程中持续闪光。

　　鲤城区法院立足审判实际，深化党建工作，创新构建“六学联动”铸魂机制，从六个维度抓实理论武装：抓实党性教育专题研学，深入学习贯彻习近平党建思想，形成“领导示范学、党支部集中学、干警自主学”格局，推动学习成果转化为思想自觉与行动自觉。抓实党史故地践学，依托红色廉政阵地开展实地研学、重温入党誓词，将红色基因和纪律要求融入司法血脉。抓实文化阵地导学，借助院史馆等文化阵地，以沉浸式教育引导干警常学常新、知纪明纪。抓实专题报告领学，邀请专家授课，院领导带头讲党课，党支部书记结合审执业务研讨，发挥“关键少数”示范作用。抓实口袋书自学，编印应知应会手册，方便干警碎片化学习，推动理论学习常态化。抓实政治生日践学，结合党员政治生日重温誓词、谈心谈话，督促党员牢记身份、严守底线，把学习成效落到公正司法、忠诚履职上。

　　2025年底，福建高院发布党建与业务深度融合优秀案例，鲤城区法院“海丝扬法帆党建护世遗”项目成功入选，彰显党建赋能司法、服务世遗保护的实践成效。

　　和合润心，家事文化传递民生温度

　　“感谢法官，如果不是你们，我真不知道该怎么办。现在孩子们常和我联系，晚年过得很舒心。”吴老太握着法官的手连连道谢。

　　原来，吴老太跟随儿子陈某生活，年岁渐高，愈发思念4个女儿，盼望能够相见团聚。2025年6月，女儿们得知母亲心愿后，相约前去探望，却遭到陈某阻拦，双方矛盾激化。为实现探望母亲的诉求，4个女儿诉至鲤城区法院。

　　对于案件，承办法官没有简单一判了之，而是坚持柔性司法，上门走访倾听各方诉求，摸清矛盾根源。经了解，陈某患有严重躁郁症，线下探望极易刺激其情绪，引发新的冲突，加重老人心理负担。

　　综合亲情维系与现实困境，法官创新调解方式，推出“云探望”解决方案：建立家庭专属微信群，让女儿们通过视频连线陪伴老人聊天叙旧。借助线上探望的温情纽带，子女之间的隔阂逐步消解，吴老太得以时常见到女儿，愁容化作笑颜，晚年生活多了温情慰藉。这正是鲤城区法院深耕“和合”家事司法品牌的生动缩影。

　　家庭安则社会安，家庭和则社会和。家事审判要兼顾当事人的情感诉求，善用柔性方式化解矛盾，才能真正实现案结事了人和。鲤城区法院一方面组织干警学习婚姻家庭社会学相关知识，推行“专业审判、精准指引、厝内讲情、多元解纷、观护疗愈、法爱宣讲”六项举措，探索家事纠纷化解司法路径。另一方面，创新构建“六角砖”多元救助机制，织密三级排查网络，联动妇联等多方社会力量，为困境妇女儿童提供精准帮扶，力争“调解一户、和睦一家、教化一方”。鲤城区法院还联合区政协设立全市首家家事纠纷女性政协委员调解工作室，8名委员发挥柔性调解优势，累计化解纠纷20余起，架起法理与情理的连心桥；在全省率先出台家事审判示范证据制度，破解家事案件取证难痛点；推广“乡音调解+情感沟通”模式，依托乡土情理弥合家庭裂痕，用温情司法修复亲情关系。

　　廉洁固本，家院共建涵养清风根基

　　2026年5月28日下午，鲤城区法院大会议室座无虚席，该院第二季度“廉洁文化讲堂”开讲。讲堂以“厚植廉洁文化涵养清风正气”为主题，通过专家授课、互动交流、案例警示，让干警接受文化浸润与思想洗礼。干警们纷纷表示，要扣好廉洁从政“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想根基。

　　建设清廉法院，根本在于常态化抓实思想政治与廉洁司法教育，推动干警从思想深处绷紧廉洁之弦。为做到抓早抓小、防微杜渐，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，鲤城区法院打出一套廉洁建设“组合拳”。常态化开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育，组织干警观看警示教育片，走进洛江监狱，面对面听取服刑职务犯罪人员的忏悔反思，接受实景警示教育。

　　同时，鲤城区法院紧盯关键岗位、重点人员、重要时间节点做实廉政提醒，实现廉洁风险防控全覆盖、无死角。今年以来，开展中层干部廉政谈话5次，对新任职干部开展廉洁履职提醒7人次；组建廉情联络员队伍，发挥监督“探头”作用，把苗头性倾向性问题化解在萌芽状态。依托“清泉”“莲花”“鲤鱼”等文化意象，打造“鲤好孝廉”文化长廊，让干警在耳濡目染中涵养明德律己、担当奉献的自觉，确保司法权力规范透明运行。

　　家庭是拒腐防变的重要防线。鲤城区法院把家风建设作为作风建设重要抓手，开展“好家风助推廉洁司法”系列活动，通过家属座谈、签订家庭助廉承诺书、常态化走访干警家属等形式，以亲情力量涵养清廉家风，构建以家风促清风、以家风助作风、以家风树新风的良好格局。

　　“文化的力量，在于教育人、感化人、凝聚人、陶冶人、提升人。下一步，我们将持续把古城千年文化底蕴转化为司法为民的生动实践，在每一次裁判、每一场调解、每一回守护当中，书写新时代法院文化建设的鲤城答卷。”鲤城区法院党组书记、院长郑玲玲如是说。