“辣味”也是“人情味”
习近平总书记指出,批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。这一重要论述深刻启示我们,在高质量的民主生活会中,“辣味”并非无情,“人情”亦非世故。相反,敢于揭短亮丑的“辣味”,才是对同志真正的“人情味”。明确“何为真爱护、何为假客气”,才能善用这一武器纯洁党性、保护干部,真正体现对自己、对同志负责的政治担当。
“辣味”是手段,“爱护”是目的。回望百年党史,从延安整风到新时代主题教育,我们党始终坚持“惩前毖后、治病救人”。批评的“辣味”,表象是“揭短亮丑”,内核却是“治病救人”;手段看似“严苛无情”,初衷实则“情深义重”。当一位同志面对直击痛点的批评时,或许会感到面红耳热、坐立难安,但冷静下来深思,必然会感受到组织并未放弃他、同志并未无视他。这种在悬崖边拉一把、在歧路口喊一声的感觉,正是党内同志间“人情味”的生动体现。
俗语云:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”真正的“人情味”,绝非无原则的“一团和气”,更非对同志身上的政治灰尘视而不见,而是基于共同理想信念与党性原则坦诚相见的勇气。民主生活会上,若因怕“伤和气”而对问题绕道、对错误装聋,看似保全了“面子”,实则侵蚀了“里子”。温吞水式的“温情”,易使“小管涌”溃成“大塌方”,令同志在歧途中渐行渐远。反之,敢于动真碰硬、直言不讳,一针见血地指出病灶,方能取得“红脸出汗、排毒治病”的实效,把问题消弭于萌芽。这看似不近人情的“辣”,实则是守护干部的政治“防波堤”,是悬崖勒马的“警世钟”。
强调“辣味”,绝非鼓励无章法的“乱批一通”,更非为“辣”而“辣”的作秀。习近平总书记强调:“批评要出以公心、态度诚恳、讲究方法,要实事求是、分清是非、辨别真假,切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。”我们所追求的“人情味”,是建立在实事求是基础上的真诚关爱,是带着温度的严肃批评。在开展批评与自我批评时,必须摒弃“穿鞋戴帽”的虚招和“隔靴搔痒”的假动作,也要摒弃“谁批评谁就是找茬”的错误观念。真正的批评,应当是有理、有力、有节的,要把话说到点子上、戳到关键处,既要有“红脸出汗”的力度,也要有“团结—批评—团结”的温度。只有让被批评者感受到“话虽辣但心是热的”,才能真正从内心深处闻过则喜、虚心接受,将批评转化为成长动力。
品味民主生活会“辣味”里的“人情味”,归根结底是在原则中见真情、在批评中促团结。批评的“辣味”如同砺石,虽有摩擦之痛,却可琢玉成器,使党性更纯、成色更亮,让每位党员干部在思想碰撞中,深刻体会组织上的严管厚爱与同志间的赤诚之心,不断提升党的创造力凝聚力战斗力。
(作者:王炜刚,系江苏省扬州市邗江区委组织部)
本文来源:2026年第3期《党建》杂志作者:王炜刚
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