辽宁辽河两级法院的81次“上门服务

　　“一定要仔细审查条款，明确履行期限和违约责任，这是防范日后纠纷的第一道防线。”辽宁省辽河中级人民法院民事审判第二庭庭长王冬梅声音清晰而坚定。在她的周围，有人低头记录，有人若有所思。

　　这样的普法场景，在2025年的辽河油区已成为常态。

　　2025年，辽河中院锚定“司法服务精准化、纠纷化解前端化、法治保障常态化”目标，深入落实优化法治化营商环境建设工作要求，将两级法院法官划分为12个服务组，定向服务辽河油田42家企业，累计开展法官“进企业”活动81次，把法律服务送到企业车间、井站一线，为油区企业高质量发展筑牢坚实法治屏障。

　　从“普遍撒网”到“精准滴灌”

　　“订单式”普法构筑风险防线

　　“收钱没办事，构成受贿吗？”“领导收礼，怎么区分违纪与违法?”“近亲属借领导权利地位收受他人财物，构成犯罪吗？”……

　　一个个直击要害的提问，在中国石油辽河油田锦州采油厂的会议室里激起涟漪。讲台上，辽河中院刑事审判第一庭庭长孙岩正以“企业职务犯罪风险与防范”为主题，为台下180余名关键岗位干部职工敲响警钟。

　　这场普法宣传为何精准戳中企业痛点？答案藏在“订单”里。

　　“过去，法院普法多采取‘我讲什么，你听什么’的模式，内容与企业实际需求往往存在距离。”孙岩法官道出转变的关键。

　　为此，她提前深入调研，结合油田作业区分散、资金物流密集、合作方多元的特点，梳理出盗窃油田物资、诈骗、危险驾驶、职务侵占等高发刑事犯罪案例，从犯罪构成要件、立案追诉标准到刑罚裁量幅度，抽丝剥茧，逐一解析。

　　近年来，辽河两级法院始终坚持问题导向，摒弃“大水漫灌”式普法，推出“企业点单、法院接单”的精准服务模式，将“订单式”精准普法机制落到实处，实现了从“普遍撒网”到“精准滴灌”的转变，让法治宣讲真正走进企业心坎里。

　　从“坐堂问案”到“主动出诊”

　　沉浸式调研破解发展难题

　　如果说精准普法是“治未病”，那么深入企业的座谈调研则是司法服务主动下沉、直抵病灶的“把脉问诊”。辽河两级法院坚持“院领导带队+全员参与”，主动深入生产一线，在面对面交流中了解企业司法需求。

　　2025年8月12日，辽河中院党组成员、副院长周新宇带队来到辽河油田外部市场项目管理部。他认真听取企业介绍经营状况，深入了解企业发展中的法律需求。

　　“油田业务发展到哪里，法律服务就跟进到哪里。”周新宇表示，“我们通过面对面‘问需’，点对点‘纾困’，精准对接企业司法需求。”

　　该企业党组书记、执行董事王锦生回应道：“这种主动上门服务、精准纾困解难的做法，让我们更有信心通过法律手段规范经营管理。”

　　从具体经营到长远发展保障，从“回应诉求”到“预见需求”，辽河两级法院用一次次“沉下去”的调研座谈，实现了从“解决一案”到“赋能治理”的提升，是以高质量司法护航经济高质量发展的生动实践。

　　从“单向输送”到“多元协同”

　　创新服务延伸司法职能

　　“单丝不成线，独木不成林。”

　　在持续深入的服务实践中，辽河两级法院深刻认识到，优质司法服务绝不能止步于法院自身的“单打独斗”，必须打破机制壁垒，构建多元协同、有机联动的法治保障机制，让司法服务在企业需要的每一个环节都能用得到、用得上、真管用。

　　10月22日至24日，辽河两级法院选派5位资深法官组成“讲师团”，走进辽河油田公司律师业务能力提升培训班的课堂。

　　为期3天的课程，紧密围绕企业法务的核心需求，涵盖民事审判、合同实务、证据规则等核心内容。

　　参训的企业律师们直呼“解渴”：“内容翔实、贴近实战，受益匪浅！”该公司企管法规部丁大伟科长说：“这种高水平的专业赋能，直接提升了我们公司法律队伍的实战能力和风险预判水平，真正把司法服务从庭上延伸至庭前！”

　　如何将矛盾纠纷化解在最小、化解在基层？辽河人民法院曙光人民法庭给出了自己的答案——牵头联合公安、司法、调解组织、医院等7家单位，建立了“雷锋驿站”。

　　这个设在油田职工生活区的“法治前哨”整合了多方资源，实现对油区职工群众“急难愁盼”问题的一站式接受、一揽子化解。驿站运行以来，大量的潜在纠纷在诉前得到有效化解，成为“新时代枫桥经验”在辽河地区的生动样板。

　　营商环境是企业生存发展的土壤，是激发市场活力、推动经济高质量发展的重要保障。

　　未来，辽河两级法院将立足辽河油区发展实际，聚焦企业需求，以更务实的举措、更贴心的服务、更有力的保障，为辽河油田高质量发展保驾护航。