“十年千人”： 深圳律师界的“人才摇篮”如何打造？

回顾过往，这项计划不仅超额完成目标，更探索出一条“课程体系化、教学实战化、平台生态化”的青年律师成长路径，成为深圳律师行业人才培养的“金字招牌”，被誉为深圳律师界的“人才摇篮”。

如今，“十年千人”计划已培育了一大批律师人才。它让深圳青年律师站上更高的发展舞台，也让他们的成长轨迹与这座城市的法治建设深度交融。

一项计划与一场“人才竞赛”

“十年千人”计划的诞生，源于深圳律师行业对自身短板的清醒认知与前瞻布局。彼时，深圳律师业虽发展迅速，但“大而不强”的问题隐约出现。律师人数快速增长，但专业化分工不细，特别是在高端复杂的非诉业务和涉外领域能与国际顶尖律所同台竞技的人才捉襟见肘。

这不仅是行业内部问题，更与深圳打造国际化创新型城市的目标不相匹配。法律服务作为营商环境的“基础设施”，其专业高度决定着服务城市经济高质量发展的能力上限。

因此，该计划从设立之初就摒弃了“大水漫灌”式的普通培训，定位为定制化、系统化的深度研修。课程设置紧密追踪经济与法治前沿，从早期的公司上市、并购重组，逐步扩展到数据合规、人工智能法治、跨境争议解决等新兴领域。师资阵容汇聚了知名学者，资深法官、检察官和律师，确保学员接触到的是最鲜活的一线实战经验和最具前瞻性的理论思考。

15年的坚持结出了丰硕成果，如今，历届学员已成为深圳律师行业的中坚力量。数据显示，近70%的学员已成为律所合伙人，超过60%的学员参与公益普法活动，承办案件入选各地典型案例库的比例超过70%。

更重要的是，他们在行业内扮演着越来越重要的角色。超过半数的学员在律师协会各专门、专业委员会中任职，将研修所学反哺于行业建设；更有不少学员当选人大代表、担任政协委员，将法律专业智慧注入公共政策制定。

这项计划的深远意义，在于它系统性地提升了行业人才的“底座”高度。当前，全国律师行业正处于一场“赛跑”中，而下半场的竞争核心是专业与品牌。在深圳律师行业，“十年千人”计划所夯实的人才根基，无疑是关键引擎之一。它不仅培养了律师个体，更在整体上提升了深圳律师的专业化水准，为行业从“规模扩张”向“质量取胜”转型提供了重要支撑。

一个群体与一套“破局支持体系”

“十年千人”计划所辐射和代表的，是深圳数量更为庞大的青年律师群体。他们占律师总数的比例超过60%，是行业的未来。然而，他们的成长之路并非坦途，普遍面临着“成长的烦恼”。

案源压力是首当其冲的挑战。2022年，深圳律协开展青年律师（40周岁以下）调查，发现超过半数的青年律师（55.87%）将“案源压力”视为最大压力源。在专业化路径上，许多青年律师陷入“万金油”的困境，缺乏明确执业方向和系统指导。

正是洞察到这些“痛点”，深圳律协围绕扶持和帮助青年律师，早已从单一的“十年千人”研修班，扩展为一套日益完善的“破局支持体系”。早在2015年，深圳律协就设立了“青年律师发展基金”，用于培养扶持青年律师；2023年，深圳律协发布了《深圳市律师协会关于促进青年律师发展的意见》，从青年律师自我提升、协会工作机制、律所帮扶培养三个维度构建了全方位的支撑网络，具体措施务实而精准，包括搭建青年律师业务发展平台，帮助青年律师拓宽视野；完善会费减免办法，减轻青年律师执业初期负担；鼓励律所设立青年律师成长基金，建立“传帮带”导师制度……更具创新性的是积极为青年律师搭建成长平台和展示窗口，连续举办多届 “深圳青年律师执业技能大赛”，紧扣“拥抱AI”等时代议题推动科技与法律融合；组织青年律师赴西部地区开展锻炼和公益服务，在“追光而行向山海”的实践中锤炼群众工作能力、厚植职业情怀；举办“青年律师破局与成长交流会”，聚焦案源拓展、专业方向等实际问题提供坦诚交流的社群空间。

2025年，深圳市司法局联合共青团深圳市委员会出台《深圳市关于推进青年律师工作高质量发展的十项举措》，从政治引领、人才培养、专业精耕、业务发展、执业保障、平台搭建、身心健康、行业参与、国际视野和发展环境十个方面，为青年律师提供更为系统、有力的政策支撑。这一举措的出台，标志着深圳青年律师培养工作进入体系化、制度化协同推进的新阶段。

系列举措的目标，帮助青年律师穿过从“生存”到“发展”的迷茫期。通过资金支持减轻生活压力，通过技能大赛和研修提升专业能力，通过交流平台拓展视野，通过制度设计引导律所内部形成良性培养机制，这套“组合拳”努力将青年律师面临的压力转化为系统性破局的动力，让更多“雏鹰”能够振翅高飞。

一个行业与一座城市的“共生共长”

青年律师的个体成长与行业的人才战略，最终都与深圳这座城市的发展同频共振。

从城市经济角度看，深圳的产业升级为律师行业开辟了广阔“蓝海”。当战略性新兴产业增加值占GDP比重超过40%、“20+8”产业集群蓬勃发展时，大量前所未有的法律需求随之产生。芯片企业的知识产权保护、生物医药公司的合规上市、新能源项目的投融资架构及数据跨境流动的法律风险防范……这些复杂、高端的业务需求，正是驱动律师行业向专业化、精细化升级的核心牵引。“十年千人”计划及其代表的青年律师培养方向，正是精准对接了这座创新之城对创新型法律服务的渴求。

从法治环境角度看，深圳建设“法治先行示范城市”的定位，为律师行业特别是青年律师提供了“练兵场”和“演武台”。个人破产条例、数据条例、人工智能产业促进条例等地方首创法规接连出台，前海深港国际法务区加快建设，这些创新探索给予了敢于钻研、思维活跃的青年律师脱颖而出、定义行业新标准的宝贵机会。他们不仅是新法规的适用者，更可能成为新业务领域的开拓者。

最终，这种共生关系体现在青年律师对城市发展的反向赋能上。他们运用专业能力帮助企业化解风险、实现合规经营，直接护航实体经济；他们投身公益普法、法律援助，将法治精神传递到社区基层；他们参与立法咨询、担任党政机关法律顾问，为基层治理现代化贡献智慧。他们的专业服务，是优化营商环境的重要一环；他们的职业故事，本身就是这座城市法治文明进步的生动注脚。

15年前播下的种子，如今已蔚然成林。“十年千人”计划的意义超越了培养千名律师本身，它代表了一种行业的长远眼光和城市的战略定力——将最宝贵的资源投入到代表未来的人才身上。在深圳朝着建设法治先行示范城市的目标迈进时，持续焕发活力的青年律师群体正是这座城市不可或缺和值得信赖的同行伙伴。他们的成长故事，将与特区的改革创新篇章一同续写。