“已向群众解释了项目流程，群众表示了理解。目前，我们正在加快排水渠整改项目申报工作，同时想办法帮助其解决耕种问题……”5月8日一早，达州市高新区纪检监察工委对幺塘乡幺店子社区一组72岁居民周汝珍反映的排水渠泄洪淹田问题再次进行督办，幺塘乡政府乡村振兴办工作人员及时对办理情况进行了反馈。

　　据周汝珍讲述，幺店子社区建设的泄洪沟渠尽头是她家农田。遇到暴雨的话，泄洪渠的水量暴增，轻则农田溢水，垃圾杂物聚集，重则耕地被淹，农田颗粒不收。“去年我栽种的红薯就烂在地里。”

　　达州市纪委柏云双带队到排水渠现场实地查看。（丁鹇雅 摄）

　　周汝珍反映问题得到纪检监察机关全程督办，源于达州市“千名纪检监察干部进万家”联合大接访活动的开展。

　　据了解，自2019年6月起，达州市纪委监委在全市掀起“千名纪检监察干部进万家”活动热潮。经过多年努力，“千名纪检监察干部进万家”活动成为了“廉通一线”察访品牌，实现了对群众身边苗头性、倾向性问题早发现、早预警和对群众的急难愁盼问题第一时间掌握并督促解决。

　　“廉洁清风行 有事找纪检”联合大接访活动是“千名纪检监察干部进万家”活动的延伸，活动以“廉洁清风行 有事找纪检”为主题，变“单打独斗”为“联合作战”，通过整合资源、形成合力，方便群众现场咨询了解涉及多部门的政策条件，实现就地化解跨部门、跨行业的疑难问题，避免职能部门出现相互扯皮、“踢皮球”等推诿行为，进而侵犯群众的切身利益。

　　活动当日，除市、区、乡三级纪检监察组织参与外，还汇集了达州高新区财金局、社事局、行政审批局、征补中心、自规局、城管执法大队、科经局、市场监督管理分局等多部门进行现场办公，通过面对面、零距离倾听诉求方式，对群众反映的问题实现“照单全收”。

　　对于周汝珍的反映，达州市纪委柏云双当日就组织了工作人员前往实地查看。经查，其反映属实。“老人家，您放心！我们将督促相关部门限期处理，及时有效解决您反映的问题与诉求。”柏云双现场承诺。

　　据统计，活动当天共接待群众500余人次，收集问题88条，现场答疑10条。对群众反映的问题，市、区纪检监察机关按照问题线索、民生实事、批评建议、急难愁盼4类进行甄别筛选、形成台账、逐件分办。周汝珍反映的问题被纳入“民生实事”类别，交办给了幺塘乡政府乡村振兴办，由高新区纪检监察工委全程督办。

　　“此次活动旨在变群众反映问题为督促各地各部门主动解决问题。反映的涉及党员干部违规违纪违法的问题，我们将严肃查处，反映的问题诉求，将归口管理、分类督办，对流转去向、承办单位、办结时限和结果反馈等，实现全流程监督，对解决群众问题形成各地各部门‘同题共答’新模式，让人民群众切身感受到正风肃纪反腐就在身边。”高新区党工委副书记、纪工委书记、监察工委主任杨春城说。监督力量“沉下去”，问题意见才能“浮出来”。5月4日，幺塘乡北坪村村民杨某通过“有事找纪检”活动向乡纪委反映，正值插秧季节，池塘因漏水未及时修复，无法为秧田提供灌溉，心中很是着急，请求乡纪委帮助解决。

　　乡纪委接到群众反映后，立即组织乡、村两级干部到现场查看，要求村上协调附近池塘为群众提供插秧灌溉用水，乡上农业服务中心负责指导，村上具体实施。不到3天，池塘漏水问题得到解决。“‘有事找纪检’真是找对了。”杨仁安高兴地说。

　　立足职能职责，解决群众急难愁盼问题的故事还在不断上演。今年以来，达州高新区纪检监察工委将“廉洁清风行 有事找纪检”作为推动解决群众急难愁盼问题、加强基层党风廉政建设的主攻方向，探索开展“群众议事日活动”“流动党委会活动”“全科网格化工作”“大接访活动”，主动走进群众、深入发动群众、紧紧依靠群众发现问题、开展监督，并积极建立“群众点题、合力答题、人民阅卷、联合评查”的闭环工作体系，用纪检监察的方式推动系统施治、解决问题，进一步密切党群、干群关系，不断提升群众幸福感和满意度。

　　“我们还实行了常态化信访综合分析，通过定期分析研判，及时掌握信访举报反映的普遍性、典型性和苗头性问题，为精准监督提供有价值的参考，还将边监督执纪边推动完善，将监督成效转化为制度成果，推动综合治理、源头治理，建立长效机制。”杨春城说。

　　据统计，2024年以来，达州市高新区纪检监察工委累计收集群众诉求349件，已解决问题276件，余下问题正在稳步推进解决中，处置群众身边不正之风和腐败问题线索22件22人，立案查处7件7人，组织处理6人。（作者：袁竺铭）