遂昌用活案件资源做实分层分类警示教育

发布时间:2024-07-27    来源:浙江省纪委监委网站

  不久前,位于“红廉小镇”王村口的遂昌县廉政教育基地完成优化更新,升级后的“寻廉”“惊梦”“笃行”三个主题篇章焕然一新,恢复开放仅一周时间就吸引了11家单位500余人前来参观学习。

  近年来,遂昌县纪委监委用好用活本地查处的典型案例资源,不断丰富内容、拓宽渠道、创新形式,结合不同领域、不同人群特点,坚持分类施教、精准滴灌,着力提升警示教育实效,督促党员干部以案为鉴、醒悟知止。

  纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量。该县纪委监委发扬自我革命精神,将强化警示教育作为加强纪检监察干部队伍建设的重要环节,通过组织观看《永葆铁军本色》警示教育片,学习纪检监察干部违纪违法典型案例,参观法纪教育基地等,教育引导纪检监察干部深刻警醒、引以为戒,做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

  “这些发生在身边的案例教训惨痛,我们必须深刻反思、及时纠偏,坚决避免成为‘案中人’、出现‘案中事’……”近日,遂昌县两山集团纪委把警示教育课堂“搬”到了位于该县看守所内的纪法教育基地,通过学习案例、参观监区,让全体国企干部职工沉浸式感悟“高墙内外”的不同人生。

  聚焦国企、招投标、乡村振兴等违纪违法问题易发多发的行业领域,该县纪委监委以召开警示教育会、组织庭审旁听、制发纪检监察建议书等多种形式,剖析行业系统问题,查找根源、提出建议,精准发力推动以案促改、以案促建、以案促治,督促建立健全制度机制,实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。

  今年6月,遂昌县纪委监委围绕“六项纪律”要求,梳理编印了《遂昌县违纪违法典型案例汇编》,内含30个近年来查处的违纪违法典型案例,对象涵盖县管干部、股级干部、年轻干部、国企干部、村干部等,为基层党组织开展警示教育提供了鲜活教材。

  用身边事教育身边人,以同类事警醒同类人。针对单位“一把手”及领导班子、年轻干部、村“一肩挑”干部等重点对象,该县纪委监委以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机进一步强化纪律教育,在充分开展调研的基础上,分门别类针对不同岗位、不同群体开展警示教育活动。如针对单位“一把手”,召开全县警示教育会,通过观看警示教育片、通报典型案例、集体廉政谈话等,助力筑牢拒腐防变的思想“堤坝”。针对当地2023年以来查处的3起村“一把手”违纪违法典型案例,摄制专题警示教育片《蚁噬之鉴 警钟长鸣》,并组织全县村干部认真观看、揽镜自照;针对年轻干部群体,以“青廉行动”为抓手,结合青干班、“青苗学院”等主体班次,扎实开展年轻干部廉政风险大排查、青廉思辨活动等,一系列精准化、常态化的举措,有效推动党员干部在反思警醒中明是非、辨真伪。

  “推动警示教育走深走实关键要真正做到在早和小、严和实、深和细上下功夫。”该县纪委监委相关负责人表示,下一步,还将不断在做实案件查办“后半篇文章”上拓展思路、探索实践,进一步强化系统思维,坚持边查办案件、边深挖问题、边剖析原因、边提出建议、边推进整改,更好地释放治本效应。

  (遂昌县纪委监委)


原文链接:http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202407/t20240722_22606324.shtml
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