工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。

“同坐一条板凳”“同解一道难题”，本期《书记谈党建》邀请中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员，机关党委书记金善文和福建省总工会常委、龙岩市总工会副主席邱大武，探讨如何以高质量党建引领工会工作创新发展。

做好党联系职工群众的桥梁纽带

“把党的温暖送到职工的心坎上”不仅仅是一句口号，心系职工，为职工多办一件实事，就多凝聚一股积极力量。

“全国总工会作为工会最高领导机关，始终把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。”金善文表示，要积极向基层一线求教、向职工群众问计，从基层实践中找到开展工作的思路和破解问题的办法。

近日，全国总工会下拨9.55亿元中央财政职工困难帮扶资金。同时，高度关注新就业形态劳动者、困难职工等特殊群体。

“新就业形态劳动者维权工作是当前工会密切关注的重点问题之一。”邱大武指出，为回应新就业形态劳动者诉求，福建省龙岩市总工会会同17家联盟单位建立维权服务团队，全国首创打造“驿站枫桥”维权服务机制，构建“1+N”维权服务矩阵，精准维护新就业形态劳动者合法权益。

“工会是党与职工群众的桥梁，推动各级工会机关干部和一线产业工人‘同坐一条板凳’，和基层工会干部‘同解一道难题’，真正把对广大职工权益的关切落到实处。”金善文指出。

数智化转型激发党建新动能

工会数智化转型，是加快工会改革和建设、提升工会工作和服务职工水平的一项具体举措。

值得关注的是，去年8月，全国总工会印发《加快工会数字化建设工作方案》，围绕加快工会数字化转型、建设智慧工会作出部署。今年1月，全总十八届二次执委会议工作报告提出，加快工会工作数智化建设，广泛应用人工智能技术，争取上半年完成工会办公工作线上化，多数工作和工作的多数内容智能化，推动工会工作效率和内容质量明显提升。

“当前，我们正在筹建聚合党组织建设、党员管理、党建活动、组织生活等12种应用的全能型、可视化党建平台。”金善文指出，该平台旨在面向各级党组织、党员、党外人士等提供一站式服务。

累了能歇脚、渴了能喝水、小病能用药……福建省龙岩市总工会推出的“10分钟工会服务圈”是工会数字化转型的典型案例之一，为广大职工特别是户外劳动者提供了贴心服务。

“‘10分钟工会服务圈’是我们着力打造的‘工会服务阵地电子地图’，方便职工快速找到身边的职工服务中心。”邱大武表示，“10分钟工会服务圈”建成以来，龙岩智慧工会服务平台的访问量和打开率提高了59.3%，线上服务职工比例也较之前提升了36.8%。

融入新质生产力发展的“契合点”

组建“龙岩市劳模工匠新质生产力创新联盟”，挂牌14家“工匠学院”……福建省龙岩市总工会谋“新”而动，积极探索工会工作融入新质生产力发展的“契合点”、服务职工的“着力点”。

邱大武举例称，龙岩市总工会开展千名劳模工匠进企业、进校园、进乡村行动，形成以“工会+院校（产业研究院）+工匠学院+劳模工匠+高技能人才”的服务模式，助推新质生产力。此外，加大技术技能培训工作力度，实现高技能人才（高级工、技师、高级技师）在全市产业工人中比重稳步提升。

亿万职工要成为发展新质生产力的“尖兵”，全国总工会如何向“新”而行，破题发力？

“新质生产力代表先进生产力的演进方向，而更高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。”金善文指出，全国总工会以深化产业工人队伍建设改革为抓手，加强职工思想政治引领，引导广大职工密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，不断提高技术技能水平尤其是专业前沿能力。同时，引导广大职工增强创新意识、培育创新思维、提高创新能力，使他们成为新技术的创造者、新产业的推动者。