劳动仲裁审查受理的流程如下：首先，当事人需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书应载明法定事项，包括劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及所依据的事实和理由、证据和证据来源等。仲裁委员会在收到申请后，会在五日内决定是否受理。若认为符合受理条件，予以受理并通知当事人；若不符合，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。对于不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。在受理后，仲裁委员会会将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人应在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会会在收到答辩书五日内将副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序进行。此外，仲裁委员会会对受理的劳动争议案件进行审查，如审查当事人主体资格、仲裁请求事项等是否符合法律规定，以确保仲裁程序合法、公正地开展，保障当事人合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。