认定工伤需提供多方面证据。首先是劳动关系证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。其次是事故发生的证据，包括事故现场的照片、视频、证人证言等，能清晰呈现事故发生的时间、地点、经过等情况。医疗诊断证明也是关键，涵盖医院的诊断书、病历、检查报告等，证实因工作原因受到的伤害及伤势程度。此外，若有相关监控视频、工作安排记录等能直接表明工作关联性的材料，也应一并提供。对于职业病认定，还需提供职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等证据。在申请工伤认定时，务必准备充分且有效的证据，以便顺利完成认定流程，保障自身合法权益。

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