一、包工头出现工伤谁负责

　　包工头出现工伤，确实应由具备用工主体资格的承包单位负责。当包工头在工作时间、工作地点因工作原因发生伤亡时，其应被视为劳动者，并享有工伤保险待遇的权利。

　　1.由于包工头往往处于违法转包、分包利益链条的最末端，参与并承担着施工现场的具体管理工作，有的甚至直接参与施工，因此，其工伤风险的承担不应被忽视。

　　2.承包单位作为具备用工主体资格的单位，法律快车提醒，既然享有了承包的权利，也应当履行相应的义务，包括为包工头等劳动者提供工伤保险保障。

　　二、包工头是否属于劳动者

　　包工头也是劳动者。

　　1.工伤保险旨在保障所有劳动者的权益，而不应将包工头等特定群体排除在外。同时，从工伤保险法规的具体规定来看，也没有将包工头排除在工伤保险范围之外的明确规定。

　　2.包工头作为施工现场的重要参与者，其同样存在因工作原因而伤亡的风险。因此，将包工头纳入劳动者范畴，并保障其享受工伤保险待遇的权利，符合工伤保险制度的初衷和立法目的。

　　3.将包工头等特殊主体纳入工伤保险范围，还有利于实现对全体劳动者的倾斜保护，彰显社会主义工伤保险制度的优越性。

　　三、被挂靠单位工伤责任承担

　　被挂靠单位对包工头的工伤承担工伤保险责任。

　　1.承包单位与发包方签订建设工程施工合同后，作为具备用工主体资格的承包单位，应当履行相应的义务，包括为实际施工人及其聘用的劳动者（包括包工头）提供工伤保险保障。

　　2.当承包单位允许实际施工人利用其资质并挂靠施工时，可以视为两者间已经形成事实上的转包关系。在此情况下，承包单位应作为承担工伤保险责任的单位。