劳动合同并不属于转移财产权利合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其核心在于规范劳动过程中双方的权利义务关系，重点围绕劳动给付与报酬支付等劳动相关内容展开。而转移财产权利合同，通常是指以转移财产所有权或其他财产权利为主要目的的合同，比如买卖合同、赠与合同等。这类合同主要关注财产权利的流转与让渡。劳动合同与转移财产权利合同在性质、目的和内容等方面均存在显著差异。劳动合同的履行主要是劳动者通过劳动行为为用人单位创造价值，用人单位支付相应报酬，并非财产权利的直接转移。所以，劳动合同不属于转移财产权利合同。

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