辞职后社保的处理方式如下：若打算继续在当地就业，新单位会办理社保增员手续，届时社保关系会自动转接，无需个人操心。要是暂时不就业，可选择以灵活就业人员身份参保，缴纳养老保险和医疗保险。这能保障社保的连续性，使养老和医疗待遇不受影响。还可以参加城乡居民社保，包含养老保险和医疗保险，缴费标准相对较低，可根据自身经济状况选择合适档次。另外，若辞职后准备离开当地，可办理社保转移。先在原参保地社保机构开具参保缴费凭证，之后在新就业地参保时，向当地社保机构出示凭证，申请社保关系转入，将社保转移至新的就业地。需注意，无论何种情况，都应及时处理社保，避免因社保中断影响自身权益，如医保报销、养老金领取等。要根据自身实际状况，妥善选择适合的社保处理方式，确保社保权益得到有效保障。

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