装修工资遭拖欠时，可按以下方式讨要：首先，与雇主进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付拖欠工资，注意留存沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能之需。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，前往劳动监察机构反映情况，其会依法对雇主进行调查处理，责令其支付工资。还可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明事情经过及诉求，仲裁委将依据相关法律法规进行裁决。若对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼。此外，若装修工作是为个人提供，可依据《民法典》相关规定，向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，要求对方支付拖欠工资。总之，要通过合法合理途径积极追讨被拖欠的装修工资。

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