工人于工地受伤后，寻求责任主体的确定至关重要。首先，应依据劳动合同关系来判断。若工人与某一建筑企业签订了劳动合同，且在工作时间、工作场所因工作原因受伤，那么该建筑企业通常需承担相应责任。其次，考虑是否存在分包、转包等情况。若工程存在层层分包现象，总承包单位、分包单位需根据各自过错承担相应责任。总承包单位对施工现场的安全生产负总责，分包单位应服从总承包单位的安全生产管理。再者，查看工地是否有实际施工人。若实际施工人以自己名义招用工人，工人受伤后，实际施工人应承担责任。若实际施工人不具备用工主体资格，建筑施工企业将被认定为用人单位并承担工伤保险责任。另外，还需关注工地安全管理责任。若因工地安全设施缺失、安全管理不到位等导致工人受伤，工地的建设单位、施工单位等相关方都可能需承担相应法律责任。总之，工人在工地受伤后，要通过梳理劳动关系、施工情况、安全管理等多方面因素，准确确定责任主体并依法维权。

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