使用家人的银行卡作为工资卡。需明确，工资发放应遵循相关法律法规及财务规定。从法律层面看，劳动者付出劳动后，用人单位有义务按时足额支付工资。若使用家人银行卡作为工资卡，首先要确保用人单位与劳动者就工资支付方式达成一致，并留存相关书面或电子记录作为凭证。这种操作可能存在一定风险，比如账户信息安全问题。应妥善保管银行卡及密码等关键信息，防止泄露导致财产损失。同时，在税务方面，工资发放记录需准确无误，以保障劳动者合法权益及税务合规。用人单位要按照规定如实申报工资薪金，缴纳相应税费。使用家人银行卡做工资卡可行，但要做好风险防控及合规管理工作，保障工资发放过程的顺利、安全及合法。

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