一、工伤认定与赔偿的标准是什么

　　工伤认定与赔偿的标准是劳动者在遭受工伤事故后，能否获得相应赔偿的重要依据。

　　1.工伤认定主要依据《工伤保险条例》进行，其中包括职工应当认定为工伤的情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等，以及不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒等。

　　2.而赔偿标准则详细规定了不同伤残等级下的赔偿项目和金额，如一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。

　　这些标准和规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在遭受工伤事故后能够得到及时、公正的赔偿。

　　二、工伤认定标准解读

　　1.工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定。根据该条例，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者患职业病等情形，应当认定为工伤。

　　2.条例也明确了不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒等。

　　3.对于“上下班途中”的认定，最高人民法院也出台了相关司法解释，明确了合理时间、合理路线等要素。

　　这些规定为工伤认定提供了明确的法律依据和操作标准，有助于维护劳动者的权益和社会公正。

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