1.《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。2.《关于规范参加企业职工基本养老保险人员基本养老金核定有关问题的通知》(桂人社发[2011]95号)参加企业职工基本养老保险人员，缴纳基本养老保险费累计年限满15年的(含视同缴费年限，实际缴费年限满5年及以上)，可向社会保险经办机构申请领取基本养老金。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)第一条、第二条第(四)款规定：(一)特殊工种退休1.年龄要求：男职工年满55周岁;女干部年满50周岁;女工人年满45周岁。2.从事国家规定的特殊工种，且累计工作时间达到国家规定(1)从事特别繁重体力劳动工种，累计工作时间10年。(2)从事井下、高温工种，累计工作时间9年。(3)从事有毒有害工种，累计工作时间8年。(二)因病非因工完全丧失劳动能力退休1.年龄要求：男年满50周岁，女年满45周岁;2.由医院诊断证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。(三)试点城市国有企业政策性破产，距离退休年龄不足5年的职工提前退休1.经全国企业兼并破产职工再就业工作领导小组批准的关闭、破产企业。2.年龄要求：男职工年满55周岁;女干部年满50周岁;女工人年满45周岁。(四)关闭破产矿山的全民所有制职工提前退休1.关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工;2.年龄要求：男职工年满55周岁;女干部年满50周岁;女工人年满45周岁。其中，从事井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种的职工达到从事特殊工种规定年限的年龄要求为：男年满50周岁，女年满40周岁。(五)军队转业干部到企业工作的提前退休1.军队转业干部到国有企业工作的;2.年龄要求：男职工年满55周岁;女干部年满50周岁。