一、工伤认定期限错过了是否还可以得到赔偿

　　还可以。

　　工伤认定超期如果是有下列情形之一耽误申请时间的，工伤职工可以继续申请工伤认定，获得工伤赔偿：

　　属于用人单位原因；不可抗力；社会保险行政部门登记制度不完善；人身自由受到限制；当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

　　二、工伤认定申请材料是哪些

　　1.职工工伤认定申请表；

　　2.用人单位工伤事故调查报告书（写明事故发生时间、地点、原因等）；

　　3.职工身份证复印件；

　　4.职工社会保险证明（参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明）；

　　5.职工个人工伤认定申请书（写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印）；

　　6.两人以上证人证言（分别提供原件，盖手印）；

　　7.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明）。

　　三、工伤认定的范围是哪些

　　法律快车提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。