今年以来，周口市淮阳区纪委监委持续巩固拓展作风建设成效，围绕玩忽职守不作为，麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政等形式主义、官僚主义方面的问题，精准发力、靶向纠治，推动全面从严治党落细落实。

　　紧盯“关键少数”，推动形成“头雁效应”。该区纪委监委聚焦党委（党组）“一把手”和班子成员，将纠治形式主义、官僚主义突出问题纳入党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单，并作为党风廉政建设述职述廉报告的重要内容，压紧压实主体责任和第一责任人责任。着力发现和解决突出问题，将饱受人民群众诟病的面子工程、形象工程、数字政绩、会议干部、衙门作风等问题，靶向施治，推动“关键少数”身体力行、发挥好“头雁效应”，进而带动工作整体推进。

　　抓实监督检查，激励干部实干担当。该区纪委监委采取“纪巡”协同、“室组地”联动等方式强化监督检查，针对检查中发现的搞形象工程、工作简单一刀切、执行走形变样、加重基层负担等问题，精准问责严肃处理相关责任人。对典型问题开展解剖式调研，深入查找背后的政治意识淡薄、政绩观错位、工作作风不实等问题，深入开展专项整治，出台推进政治监督具体化、精准化、常态化的指导意见，督促党员干部树牢正确政绩观。同时，把纠治形式主义、官僚主义与保护干事创业积极性结合起来，持续完善促进干部担当作为的工作措施，以宽严相济的良好氛围推动党员干部放开手脚，把工作抓得更细更实更出彩。

　　广开监督渠道，建立问题线索发现机制。该区纪委监委畅通信访举报渠道，通过设置“码上监督”、公布举报电话、开展流动接访等方式多渠道收集问题线索，充分发挥举报电话和网站举报的作用，全面受理群众举报，对形式主义、官僚主义问题线索优先处置、快查快结。在巡察工作中，把形式主义、官僚主义问题列为巡察重要内容，对发现的问题责令相关单位立行立改。同时，要求各派驻单位、乡镇纪委于每月月底前报送查处的行业领域内违纪违法案例，从中选取情节典型的案例进行公开通报曝光，持续强化警示震慑。（郑梦婷）