一、劳动者的主要义务有哪些

　　劳动者的主要义务是完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　1.完成劳动任务是劳动者的基本职责。劳动者应当按照劳动合同的约定，按时、按质、按量地完成工作任务，保证工作的顺利进行。

　　2.提高职业技能是劳动者的重要义务。随着科技的进步和产业的发展，职业技能的要求也在不断提高。劳动者应当不断学习新知识、新技能，提高自身的职业技能水平，以适应工作的需要。

　　3.执行劳动安全卫生规程也是劳动者的义务之一。劳动者在工作中应当遵守劳动安全卫生规程，保障自身和他人的安全健康。这既是劳动者的基本权利，也是劳动者的基本义务。

　　4.遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的基本要求。劳动纪律是保障企业正常运营的重要基础，职业道德是维护劳动者形象和社会公序良俗的重要保障。

　　二、提高职业技能义务

　　提高职业技能是劳动者的重要义务之一。

　　1.随着科技的进步和产业的发展，职业技能的要求也在不断提高。劳动者应当不断学习新知识、新技能，提高自身的职业技能水平，以适应工作的需要。

　　2.提高职业技能的义务要求劳动者具备自我学习和自我提升的能力。劳动者应当积极参加各类培训和学习活动，掌握先进的生产技术和管理知识。

　　3.在提高职业技能的过程中，劳动者还应当关注行业发展趋势和市场需求。了解行业的发展动态和市场变化，有助于劳动者更好地把握职业发展方向，提高自身的竞争力。

　　三、遵守纪律和道德

　　遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的基本要求。

　　1.劳动纪律是保障企业正常运营的重要基础，职业道德是维护劳动者形象和社会公序良俗的重要保障。劳动者应当自觉遵守劳动纪律和职业道德，树立良好的企业形象和社会形象。

　　2.遵守劳动纪律是劳动者的基本义务。劳动者应当按时上下班，遵守企业的规章制度和工作流程。在工作中，劳动者应当服从管理、听从指挥，积极完成工作任务。

　　除了这些义务，劳动者还有哪些权利呢？欢迎在法律快车上提问，我们将为你提供更全面的法律建议。