被辞退后工资支付时间有明确规定。依据相关法律法规，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。具体而言，若用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，应在协商确定的解除日期支付工资；若是用人单位单方面解除劳动合同，如因劳动者过错等符合法定解除情形而辞退，应在解除劳动合同通知到达劳动者之日起规定时间内支付工资，通常也为解除劳动合同时一次性支付。一般情况下，用人单位应在辞退员工时当场结清工资，确保劳动者能及时获得劳动报酬。若因特殊原因无法当场支付，也应在合理时间内尽快支付，比如在辞退后的一个工资支付周期内支付完毕。若用人单位未按时支付工资，劳动者有权通过合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。

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