主动辞职通常不符合领取失业金的条件。根据现行有效的失业保险相关规定，领取失业金需满足非因本人意愿中断就业这一关键条件。主动辞职意味着劳动者是出于自身意愿主动结束劳动关系，并非被动失业，所以一般不能领取失业金。然而，存在一些特殊情况。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者因此辞职；或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者主动离职等，在这些情况下，劳动者虽主动辞职，但符合非因本人意愿中断就业的情形，有可能可以领取失业金。总之，主动辞职一般不能领取失业金，但具体情况需依据实际离职原因及相关法律法规来综合判定。

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