劳动合同起诉流程如下：首先，需向有管辖权的法院提交起诉状，明确阐述诉讼请求、事实与理由等内容。法院受理后，会向被告送达起诉状副本，并安排开庭时间。开庭时，双方需进行举证、质证等环节，以支持自身主张。法院会依据双方提供的证据及庭审情况作出判决。关于费用，案件受理费根据诉讼请求的金额或价额，按照一定比例分段累计交纳。例如，不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳等。若需申请财产保全等其他事项，还需按照规定交纳相应费用。具体费用标准可参照《诉讼费用交纳办法》的相关规定。此外，当事人还可能涉及聘请律师等费用，律师收费通常根据案件复杂程度、工作量等因素协商确定。在劳动合同纠纷起诉过程中，准确把握流程并了解费用情况，有助于当事人做好相应准备，依法维护自身合法权益。

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