苏州工业园区工厂搬迁的赔偿问题，需综合多方面因素考量。首先是拆迁资产的补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物及地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备等的补偿。其次是停产停业损失，根据工厂的经营状况、盈利水平等确定，通常有基于经营利润、营业额等不同计算方式。再者是搬迁费用补偿，涵盖设备搬迁安装费、物资运输费等。员工安置方面，若因搬迁导致劳动合同无法继续履行，需依法支付员工经济补偿，按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体赔偿标准和方式，应依据相关法律法规及实际情况协商确定。如对赔偿有争议，可通过法律途径，由专业机构或法院进行判定，以保障工厂及相关方的合法权益，确保搬迁过程合法、合理、有序进行。

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