请病假时，病假条并非一定需要三甲医院开具。一般而言，正规医院出具的病假证明均可作为请假依据。不同单位对于病假条的具体要求有所不同，有些单位可能认可所有具备合法资质医院开具的证明，包括社区医院等；而有些单位或许规定必须是三甲医院开具的才有效。从法律角度看，劳动者因病需要休息并提供相应病假证明，目的是保障其因病休假的权益。只要医院具备合法医疗资质，其出具的诊断及休假建议就具有一定证明效力。然而，单位基于自身管理等多方面因素，有权对病假条的来源作出特定要求。在实际操作中，劳动者应遵循所在单位的规章制度来提供病假条。若单位明确要求三甲医院的病假条，劳动者就需前往三甲医院就诊，由医生根据病情开具符合要求的病假证明，以确保请假流程合规且自身权益得到保障。

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