一、工伤申报申请如何撤销

　　需要撤销工伤认定书的，那么需要由用人单位或者劳动者向社会保险行政部门递交撤销工伤认定申请书，一般来说在提供证据之后，符合撤销条件的，那么就会撤销。

　　二、如何进行工伤申报工作

　　法律快车提醒您，工伤申报流程是：

　　1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；

　　2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；

　　3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

　　三、申报工伤影响因素有哪些

　　工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。

　　1.工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。

　　2.工作场所要素：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。

　　3.工作原因要素：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。

　　4.主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。