日前，宁波市奉化区纪委监委与宁波卷烟厂纪委联合召开“内·地”协作配合工作交流会。区纪委监委相关负责人，宁波卷烟厂党委副书记、纪委书记出席会议，并代表双方签署《建立“内·地”协作配合机制协议书》。

　　据悉，这是该区纪委监委积极探索与国企纪检监察机构协作配合的有益尝试，不仅明确了双方在资源共享、措施协查、线索通报、业务共建、监督配合、文化交融等6个方面协作配合内容，还构建了深度融合、协同发力的纪检监察工作合作新格局。

　　长期以来，国企领域业态多元、情况复杂、问题多样，如何推动国企承担好责任、发挥好功能、发展好企业，是亟待探索解决的问题。奉化区纪委监委在“廉”上发力，从建设“廉生态”、激活“廉引擎”、注入“廉动力”等方面入手，紧盯国企权力运行、制度规范、项目建设、经营管理等重点领域和关键环节，把“清”和“廉”的要求贯穿到国企经营发展全过程和各领域，推动国企高质量发展，营造良好的政治生态和发展环境。

　　“我们通过强化政治建设、‘四责协同’推进、廉洁风险排查、重大决策规范、作风建设提升、监督格局完善、基层巡察覆盖、廉洁文化建设等八个方面筑牢清廉国企基石。”该区纪委监委派驻第七纪检监察组组长表示。

　　在区纪委监委的指导下，奉化区交投集团针对工程建设、招标采购、财务资金等工程项目建设中腐败易发环节，创新监管手段，在全区率先建成使用“项目云”工程项目管理平台，为资金审批支付监管提供数字化支撑与分析，进一步加强在建工程项目廉政风险防控。同时，区交投集团聚焦集团中心工作，按照“一事一图一流程”的要求，编印发放了《交通工程建设领域权力监督指引》，涵盖监督内容、监督要点、监督方式和监督依据四个部分，对项目建设前期工作、招标管理、设计变更等重点环节实施方法、监督要点作出了详细阐述，有效构建了企业“廉生态”。

　　对于奉化城开集团纪检监察（审计）室副主任来说，每月月末汇总集团各部门及下属公司的作风整治反馈清单，月初对照清单现场督查作风落实情况，早已成为工作常态。为持续激活“廉引擎”，该集团依托“五聚焦、五构建”作风整治工作，全面开展自查自纠专项活动，不断巩固问题整改成效。截至目前，集团累计查摆问题和工作短板共计53个，已完成整改36个，剩余问题已分别落实责任部室，制定整改措施，明确整改时限。

　　以文化人，润物无声。该区纪委监委还根据各国企行业特点注入“廉动力”，因地制宜推动打造了各具特色的“一企一品一阵地”廉洁文化品牌。如溪口旅游集团依托当地的历史底蕴，精心规划打造“两园一馆”清廉基地，内含魏杞墓园、武岭公园、艺术馆；水投集团打造“红色党建、绿色水务”为主题的清廉国企示范点，推动水利水务工程建设，不断深化清廉水务创建；交投、文旅、甬山控股等企业纷纷打造廉洁文化走廊，等等。

　　“‘廉’上发力促清风徐来，我们将以清廉国企建设激发企业高质量发展新动能，不断推动奉城国企发展取得新成就。”奉化区纪委监委相关负责人表示。

　　（宁波市奉化区纪委监委）