农民工若遭受工伤，可按以下步骤申请仲裁：首先，需确认劳动关系。收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。其次，进行工伤认定。在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位或农民工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。然后，进行劳动能力鉴定。待工伤认定决定作出后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，申请仲裁。准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后，会按法定程序进行审理，作出裁决。农民工应积极配合，维护自身合法权益，确保能依法获得相应赔偿。

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