在合法范畴内缠着他人，需把握合理界限与方式。首先，交流沟通应基于理性与尊重。保持平和、文明的态度，以开放的心态倾听对方观点，表达自身想法，避免过度情绪化或攻击性言辞，这是构建健康互动关系的基础。再者，关注对方意愿。若对方明确表示不愿被打扰，应尊重其决定，停止相关行为。比如，在工作场景中，同事已明确表示手头事务繁忙不便交流，此时不应继续纠缠。同时，行为应符合社会公序良俗。不进行恶意骚扰、跟踪等行为。例如，未经允许频繁前往对方住所或工作场所，干扰其正常生活与工作秩序，这种行为是不可取的。还应注意时间与场合的选择。避免在对方休息时间或重要工作时段过度打扰，选择合适的时机交流。总之，缠着他人要在合法、合理、合情的框架内进行，以尊重和适度为准则，确保自身行为不侵犯他人权益。

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