公司破产时，职工社保的处理方式如下：首先，公司应在破产清算时，按照规定为职工补缴欠缴的社会保险费用。包括养老保险、医疗保险、失业保险等。其次，职工的社保关系可按规定进行转移。若职工有新的就业单位，可由新单位办理社保接续手续，继续缴纳社保。若职工暂时未就业，可将社保关系转移至户籍所在地的社保经办机构，以灵活就业人员身份继续参保缴费，其中养老保险和医疗保险需个人承担全部费用。对于符合领取失业保险金条件的职工，可在公司破产程序中申请领取，以保障失业期间的基本生活。此外，公司破产清算时，应依法优先清偿职工的社保费用等职工债权。职工也可关注当地社保部门的相关通知和政策，及时了解自身社保权益及处理流程，确保自身社保权益得到妥善保障，避免因公司破产而导致社保权益受损。

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