公司不发工资财务可直接发吗
公司不发工资，财务通常不可直接发放。工资发放需遵循公司既定的薪酬核算流程及相关规定。首先，财务要确保已获取准确完整的考勤、绩效等工资核算依据，经审核无误后，依据公司薪酬制度核算工资数额。之后，需经相关负责人审批，如部门主管确认员工工作情况、管理层批准发放金额等。只有走完这些流程，财务才具备发放工资的条件。随意直接发放工资，可能会因数据不准确、未经审批等问题，引发财务风险，导致公司财务核算混乱，甚至可能引发劳动纠纷等不良后果。所以，财务应按规定流程操作，不能擅自直接发放工资。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
作者：网络
