醉驾拘役缓刑开除工作吗
醉驾被判处拘役并宣告缓刑，通常会导致被开除工作。首先，从法律层面看，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位有权解除劳动合同。醉驾构成危险驾驶罪，属于被依法追究刑事责任的范畴。其次，从单位规章制度角度，一般单位的劳动纪律或员工手册中会明确规定，员工因犯罪受到刑事处罚的，单位可予以辞退。再者，从社会影响和单位管理考虑，员工醉驾这种严重违反法律和社会公德的行为，会给单位形象带来负面影响，单位为维护自身管理秩序和声誉，往往会做出开除决定。所以，醉驾拘役缓刑大概率会致使工作被开除。
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