酒驾拘役会开除工作吗
酒驾被拘役，工作是否会被开除需视具体情况而定。从法律层面看，若劳动者被依法追究刑事责任，用人单位有权解除劳动合同。酒驾被拘役属于被追究刑事责任范畴，在此情形下，单位通常可解除劳动关系。然而，部分特殊情况或存在不同处理方式。比如，单位规章制度中对于酒驾被追究责任后的处理规定不明确，或单位基于人性化管理等因素，可能不会直接开除员工。此外，一些国有企业、事业单位等，除法律规定外，还需遵循内部人事管理规定和程序，这也会对是否开除产生影响。总之，酒驾拘役后工作是否被开除，关键在于用人单位依据法律及自身规定所做的决定。
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