若事故负全责，对方要求赔偿误工费，可按以下流程办理。首先，需明确误工费赔偿的依据是因事故导致对方无法正常工作而产生的收入损失。要对方提供误工证明，通常包括单位出具的误工证明，证明其因事故请假未上班，以及收入减少的相关财务凭证，如工资单、银行流水等，以确定其实际误工损失金额。若双方能就误工费赔偿达成一致，可签订赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式和时间等细节。若协商不成，对方可能会通过法律途径解决。届时，需积极应对。准备好事故责任认定书、对方的误工证明等相关证据。在法庭上，依据事实和法律规定进行答辩，合理阐述不应承担或应调整误工费赔偿金额的理由。比如，若对方误工证明存在瑕疵或其收入情况不合理等。总之，妥善处理误工费赔偿问题，既要保障对方合法权益，又要依据事实和法律维护自身合理权益。

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