在工地受伤，工友是否有责任需视具体情形而定。若工友在正常履行工作职责过程中，因工作原因导致他人受伤，且自身不存在故意或重大过失，通常无需承担责任。例如，按照施工流程共同作业时，因意外致使他人受伤，责任一般由用人单位或工伤保险承担。但如果工友存在故意或重大过失行为，导致他人在工地受伤，则可能需承担一定责任。比如，违反安全操作规程、明知危险仍强行作业等，造成他人身体损伤，可能会被认定需承担相应比例的赔偿责任。此外，若工友的行为属于个人行为，与工作无关，却在工地造成他人受伤，责任也应由该工友自行承担，而非基于工友身份由工作相关方负责。总之，判断工友在工地受伤事件中有无责任，关键在于其行为与受伤结果之间的因果关系以及是否存在过错等因素。

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