工厂离职流程及手续如下：首先，提前向所在部门或上级领导提出书面离职申请，明确离职日期，以便工厂安排后续工作交接事宜。其次，进行工作交接。将手中未完成的工作任务、相关文件资料、工作设备等逐一与接手人员详细交接，确保工作的连续性和准确性。然后，归还工厂所提供的各类财物，如工作服、工具、门禁卡等。之后，前往财务部门结算工资、奖金、加班费等薪酬，确认各项费用的核算准确无误。接着，到人力资源部门办理离职手续，如填写离职登记表，提供个人离职原因说明等。同时，办理社保、公积金减员手续，确保离职后相关权益的正常处理。最后，如有需要，可办理离职证明。离职证明是对员工已正式离职的书面确认，在后续求职或其他场景中可能会用到。在整个离职过程中，员工应严格按照工厂规定的流程和时间节点操作，以保障离职手续的顺利完成。

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