劳动仲裁委员会属哪个部门
劳动仲裁委员会是隶属于我国县、市、市辖区设立的专门裁处企业与职工之间劳动争议的组织机构：
1.这一机构并非按行政区划层层设立，而是独立于一般的行政机构，专注于处理劳动争议案件。
2.当遇到与用人单位之间的劳动纠纷时，应向所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
劳动仲裁委员会的主要职责是对当事人申请的劳动争议进行居中公断与裁决：
1.这包括审查劳动争议的双方提交的证据材料，听取双方的陈述和辩论，以及根据相关法律法规和劳动合同的规定，对争议事项作出公正、合理的裁决。
2.劳动仲裁委员会还承担着促进劳动关系和谐稳定、保护劳动者合法权益的重要使命。
法律快车提示申请劳动仲裁的流程一般包括以下步骤：
1.申请人需向所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上相关证据材料。
2.仲裁委员会在收到申请后，会进行初步审查，确定是否符合受理条件。
3.若符合受理条件，仲裁委员会将向双方当事人发出受理通知书，并安排开庭审理。
4.在开庭审理过程中，双方当事人有权进行陈述、举证、质证和辩论。
5.仲裁委员会会根据审理情况，依法作出裁决。
6.若当事人对劳动仲裁裁决不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
7.人民法院将依法对案件进行审理，并作出最终判决。
8.在申请劳动仲裁及后续流程中，当事人应遵守相关法律法规和仲裁规则，积极配合仲裁委员会的工作，以维护自身合法权益。
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