一、工伤认定书是单位拿还是个人去拿

　　工伤认定书是可以单位去拿，也可以个人去拿。工伤认定书且一式两份，旨在确保工伤认定信息的准确性和公正性。

　　1.一份工伤认定书会直接送达至涉事职工所在的工作单位，而另一份则会直接交给工伤事故的当事人，即受伤员工本人。

　　2.这样的发放方式旨在确保工伤认定信息能够同时被单位和受伤员工所知晓，以便双方都能了解并理解相关的认定结果。

　　二、工伤认定书发放细节

　　1.当工伤认定书正式签发后，主管部门通常会要求受伤职工亲自前往领取相关证明文件。这是为了确保工伤认定书的真实性和准确性，同时也为了防止工伤认定书被冒领或滥用。

　　2.如果受伤职工因故无法亲自前往领取，也可以委托有资格代理的人代为领取。

　　3.需要注意的是，为了防止部分企业未经受伤职工许可擅自领取并处理工伤赔偿事宜，受伤职工在授权他人代领时应当谨慎选择代理人，并确保其具备相应的资格和授权。

　　三、工伤认定需提交哪些材料

　　法律快车提醒您，根据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请工伤认定需要提交一系列的材料。

　　1.需要提交工伤认定申请表，该表应当详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　2.需要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以证明受伤职工与用人单位之间的劳动关系。

　　3.还需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以证明受伤职工确实因工作原因受到了伤害。

　　如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知其需要补正的全部材料。在申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理工伤认定申请。