欠债人逾期未提供资料的法律后果
若被执行人故意拒绝或提供虚假财产信息，如债务、债权及相关财务报表等，且未明确揭示职工工资与社保费用的支付与缴付情况，人民法院将对其责任人实施罚款措施。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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