“以前会多检查考核多，时间全用到开会和应付各类检查考核上面去了，干实事的时间就没了。现在会议‘瘦身’检查考核‘减量’，我能保证平均一周进村入户两三次，有更多的时间、精力用来服务老百姓。”近日，灌阳县纪委监委会同县督效办等部门成立基层减负专项督查小组，就基层减负情况开展监督检查时，灌阳县黄关镇党委主要负责同志说道。

　　
精文减会是力戒形式主义、改进工作作风、减轻基层负担的又一重要举措。灌阳县纪委监委紧盯“文山会海”“以会议贯彻会议”“只部署不落实”等形式主义、官僚主义问题，将其列入监督检查和巡察重要内容，依托“室组地”联动、纪巡联动、片区协作机制开展专项督查，督促该县印发《基层减负工作方案》，实施会议计划管理制度，精简会议数量，严控会议规模和会议时间，并对发文实行正、负面清单管理，今年以来，该县各类会议数量同比去年精简了近30%。

　　
前不久，灌阳县西山瑶族乡党群和政务中心工作人员梁某因不认真履行职责，在比对核实死亡人员数据时，未按要求进行排查，而是直接将有关计生数据上报，存在数据核实走过场等形式主义问题，导致高龄补贴长期发放至2位已故老人账户问题，被灌阳县西山乡纪委进行立案审查，最终受到政务警告处分，并将多发的补贴全数追缴。

　　
为持续深化纠治基层形式主义问题，该县纪委监委深挖问题背后的深层次原因和责任，将不抓落实，搞变通、打折扣、各行其是等问题作为监督重点，加大对问题线索的查处力度，在查处党员干部严重违纪违法案件时，既查清贪污腐败问题，又深挖细查形式主义、官僚主义问题，通过严抓严督改进作风，切实为基层松绑减负。

　　
去年以来，全县查处涉及森林防灭火、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方面的形式主义、官僚主义问题4个，给予党纪政务处分6人，诫勉谈话1人，批评教育7人。立案查处涉及民生领域的形式主义、官僚主义问题3个，给予党纪处分6人。

　　
“我们将持续纠治文山会海、工作过度留痕、检查考核过多过频等问题，扎实推进基层减负工作，让基层干部越过‘文山’、跳出‘会海’，腾出更多时间和精力为民办实事。”该县纪委监委相关负责人表示，继续紧盯形式主义、官僚主义问题，对老问题严查到底，对新表现露头就打，不断巩固基层减负成果，以作风建设新成效推动基层治理新提升。（灌阳县纪委监委）

　　编辑：周俊林