做好一企合规带动一起合规上海金山区法院推进涉案企业合规改革工作纪实院
4月初的上海,花开得正热闹,细雨绵绵也挡不住一片生机。
一大早,天还没完全放晴,上海市金山区人民法院刑事审判庭法官周巍就从单位出发了,当天是他跟一家科技公司约好去回访的日子。
一路上,周巍向记者细数着科技公司经过合规审查后的发展情况,声音里夹带着一丝雀跃,“这次去他们新的办公地点,员工越来越多,原来那里坐不下了”“这家公司现在每年实缴的税额都能比前一年多近1000万元”“是园区重点扶持的企业”……
“公司一直稳步向前,就是我当初办这个案件想看到的效果。”
车轮滚滚向前,曾经涉案的企业也迎来了新的春天。
左右为难的“第一案”
走进科技公司,迎面就是一整墙的荣誉证书和奖章,专精特新中小企业、科技领军企业、创新进步企业……最亮眼的是中间一个“税收小巨人”奖。
“现在我们财税工作上有问题,就第一时间问税务机关给公司配的税务专管员,保证绝对合法合规。”科技公司负责人王某表示,2020年的虚开增值税专用发票案给他们上了最深刻的一课,再也不敢行差踏错。
彼时科技公司已初具规模,一次偶然的机会,王某发现自家公司曾在2015年初创阶段,因财务管理制度不规范,通过他人虚开增值税专用发票,申报抵扣了税款,涉税数额巨大。
“当时连怎么卖房补偿遣散员工都想好了。”
为争取从宽处理,王某补缴了全部税款,主动向公安机关投案自首,并在被诉至金山区法院之后,向法院提交了报告,详细阐述公司自2015年以来已对财税工作进行整改,且在疫情防控期间克服困难不停工,向多家医疗机构捐赠防疫物资,举办百余场线上医疗公益讲座,请求法院从轻处罚,以稳定公司经营、保障员工就业。
这让承办法官周巍犯了难。
当时检察机关已经试点开展涉案企业合规改革,对办理的涉罪企业案件,帮助、监督、引导和促使企业进行合规整改,依法对企业作出宽缓处理,给企业一个改过自新的机会。
在周巍看来,科技公司的认错悔过态度、对涉案风险漏洞的填补、经营发展前景等,都与涉案企业合规改革的方向、要求、价值追求十分契合。比起“办理一个案件、倒闭一个企业、下岗一批员工”,周巍自然更愿意通过合规整改,既惩罚经济犯罪,又保护企业生产经营。
但问题在于,审查的工作能否由法院来做?法院又该如何审查,才能准确把握企业刑事违规风险点与合规处理平衡点,决定是否对被告人从轻处罚?
“这在本院没有先例可循,也没有可供参考的操作规范。”周巍一时也拿不定主意,犹豫着要不要踏出这一步。
“那就到企业去看看。”金山区法院党组书记、院长鲍慧民提议,法官应该走下审判台去找答案。
为此,周巍多次走访科技公司,调取了科技公司社保缴纳记录、税务报表、财务规章制度等相关资料,并深入科技公司所在镇街党委政府、经济园区、税务机关等听取意见,通过多方面调查,核实了科技公司财税工作的规范建设已达到合规整改要求。
最终,结合王某的认罪悔罪态度、社会关系的修复程度、损失的弥补等情节,经专业法官会议讨论,金山区法院决定对王某适用缓刑。
判决之后,科技公司一直保持着强劲的发展势头,让金山区法院其他法官也看到涉案企业合规改革的巨大能量,相关讨论频繁出现在专业法官会议上。
该如何建立第三方监督评估机制,共同促进企业践行合规承诺,避免“纸面合规”“纸面审查”?
要建立起怎样的审判阶段涉企合规改革制度,才能为法官主动开展涉企合规改革提供指引?
能否通过“办理一案、治理一片”,促进诉源治理?
……
“涉案企业合规改革,源自对民营企业的依法平等保护。”鲍慧民表示:“要真正做到促进‘严管’制度化,有效防范‘厚爱’被滥用,让每一个案件的办理都能实现‘三个效果’统一。”
畅通公检法衔接机制
2023年7月,金山区法院印发《上海市金山区人民法院关于涉案企业刑事合规工作办法(试行)》(以下简称《办法》),正式迈入审判阶段涉案企业合规改革。
在此之前,依靠金山区法院、检察院、工商联等十个单位在2021年6月联合会签的《关于建立企业合规协作配合机制的实施意见》,金山区法院一直在探索完善第三方监督评估和回访等机制,但更多是配合检察机关开展工作。
“现在,我们要从‘配合’向主动参与迈进,从个案探索向机制建设转变。”金山区法院党组强调,始终把民营企业和民营企业家当作自己人,积极参与刑事涉企合规改革、助力民营企业依法合规发展,是审判机关应有的担当。
也有人担心,法院主动向前迈的这一步,会不会变成对相关企业的“特殊保护”?法官是否会因为自由裁量不当引发廉政风险?
对此,鲍慧民表示:“涉案企业合规改革是在法律框架内开展的工作,判决结果必须符合法律的规定。”
为防止办案出现“偏差”,《办法》对适用条件、启动方式、工作路径等都做了明确规定,指引审判团队做好程序衔接、事实证据审查、裁判文书说理等工作,并充分发挥专业法官会议的功能,对刑事涉企合规案件进行“专家会诊”,集体评判,统一量刑尺度。
原先,金山区法院刑庭副庭长陈德锋还有顾虑:“在起步阶段没有规范的制度,法官容易有畏难情绪,踌躇不前。”
现在有了操作规范,考验的就是法官能动履职的能力和积极性。
但不同于其他减刑缓刑案件,涉案企业合规改革核心在“合规”,落脚点在“整改”,终点是企业实现自主合法经营。改革之下,是否会给法官带来更多办案压力,导致合规整改质量得不到保障?
“理念要先行。”鲍慧民态度明确,“要引导法官转变审判理念,以办好涉企合规案件促推社会治理,以双赢多赢共赢做实为大局服务、为人民司法。”
一分部署,九分落实。为保障涉案企业合规改革得到全面落实,金山区法院将开展企业合规情况纳入绩效考核之中,对取得突出实效的办案人员给予激励奖励。
同时,选派业务能力过硬、审判经验丰富的法官组成专项审判团队,集体定期开展业务能力学习,持续提升专业化审判能力和水平,做实涉案企业合规改革的后半篇文章。
建起机制,让审判团队想干、敢干又能干,为更多深陷困境的企业带去新生。
随着改革逐步深入,法官也开始思考更深层次的问题:企业进行合规整改需要时间,审限不够怎么办?能否将启动合规的节点再提前,减少司法办案对企业的负面影响……
出于刑事司法的善意,今年3月,金山区公检法三家相向而行,联合出台《关于涉案企业合规全流程协作配合的工作指引(试行)》,建立公检法协调配合机制,推动涉案企业合规在刑事案件侦查、审查起诉、审判环节的全流程适用。
在金山区人民检察院第二检察部主任刘政看来,无论是在公安机关侦查阶段便能通过审慎采取强制措施,给企业留足正常经营的空间,还是公检法畅通衔接程序、实现合规成果互认,涉案企业合规改革全流程覆盖所追求的目标是一致的:“以最高效率和最优效果,帮助企业重新走上法治正轨。”
从个案合规走向行业合规
2023年10月,金山区法院刑庭接到一起特殊的涉案企业合规整改案件——金山区检察院起诉了上海一家化工公司的主管技师俞某,其曾于2021年因操作不当,引发了一起爆燃事故,造成人员伤亡和设备财产损失。
在检察院起诉之前,化工公司已自行制定合规整改计划,并向检察院提交合规申请书,主动承诺进行合规整改。后检察院启动了第三方合规考察。
金山区法院受理该案后,分析发现对被告人进行判决并不难,那是否真的需要延伸对化工公司进行全面合规整改?
“化工公司的业务体量庞大,且此类事故并非首次发生,企业存在巨大的管理漏洞和安全隐患,进行合规整改的必要性远高于其他企业。”承办法官朱敏认为,化工公司的合规整改已经不是要不要做的问题,而是应该怎么做、如何做到最好。
考虑到化工生产的专业性和复杂性,金山区法院决定与检察院共同对化工公司进行合规整改,由第三方组织对合规计划落实情况和实施效果进行考评。
“不能头痛医头、脚痛医脚。”这是朱敏办案过程中所坚持的。
为此,办案团队多次随同第三方工作组走访调研化工公司,针对化工公司存在的上千条安全隐患,从事故整改、安全生产管理、合规体系建设、企业规章制度、培训和演练、安全生产文化建设六个方面入手,一一跟进落实整改,既治标又治本。
2023年年底,第三方工作组提交了终期评估报告,认为化工公司问题整改及时到位,安全技术不断推进,安全形势稳定可控,合规达到预期目标。
终期评估报告通过了法检联合召开的评估总结会验收,法院也根据被告人俞某的犯罪情节和认罪认罚态度,依法对其作出判决。
但法院的脚步并没有就此停下。
金山区化工产业发达,安全生产需求和要求极高,存在安全隐患并非化工公司一家之难。
早在金山区法院发布《办法》当天召开的“市场主体涉刑风险防控”企业家下午茶活动中,各企业代表便表示,希望通过涉案企业合规改革,看到一个更健康的发展环境。
法治建设既要“抓末端、治已病”,更要“抓前端、治未病”。该如何进一步延伸审判职能,以个案合规带动行业合规,助力优化法治化营商环境?
2023年11月29日,针对办理化工公司一案过程中发现的问题,金山区法院联合检察院、应急管理局等四单位发布《危险化学品涉案企业安全生产合规指引(试行)》(以下简称《指引》),并召开研讨会,邀请有关部门、化工企业、学界等代表参会,“推介”《指引》的出台背景和工作细则。
“制度的生命活力不应该只让办案的人知道,正常经营中的企业也有进一步提升自我管理的需求。”朱敏坚信,《指引》可以为化工企业建设安全生产合规管理体系提供合法、专业、有针对性的细化标准,指导建立健全风险防范化解机制,助力企业行稳致远。
办理一个案件,扶助一批企业,规范一个行业,是从治罪向治理转变的最佳实践。
谈及涉案企业合规改革下一步探索方向,鲍慧民心中已有一片蓝图:争取党委支持,扩大“朋友圈”,培养专业人才,将涉案企业合规改革延展到民商事、行政、执行领域,取得更大实效……
方向已经明确,共识已经达成——以涉案企业合规改革切实为企业发展纾困解难,发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,为区域法治化营商环境不断优化、城市能级和核心竞争力不断提升作出更大的贡献!(见习记者 邱梓喆)
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