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  • 工伤过了一年如何赔偿

    工伤过了一年的可以主张人身损害赔偿工伤申请赔偿准备的材料包括申请人的身份证明劳动合同有关部门出具的工伤认定决定书以及治疗工伤所支出费用的单据等

    发布日期:2024-07-22

  • 怎样应对错过了工伤认定时间的问题和建议

    错过了工伤认定时间的应对措施是不因劳动者本人原因导致的可向有关部门提出工伤认定申请因为合理理由错过的例如人身自由受限遇到不可抗力等等被耽误的时间

    发布日期:2024-07-22

  • 已经过工伤认定期的员工如何要求赔偿

    已经过工伤认定期的存在侵权人时员工可向侵权人要求人身损害赔偿包括医药费误工费等项目如果没有侵权人的将由员工本人承担超期导致的法律后果

    发布日期:2024-07-22

  • 申请工伤认定的时限是多久的

    申请工伤认定的时限一般为劳动者发生工伤情形后的三十日内在司法实践当中如果用人单位不作为的话劳动者本人或者劳动者的直系亲属可以在一年内向社会保险行政部门

    发布日期:2024-07-22

  • 工伤认定之后工资怎么发

    工伤认定之后工资的发放是职工可以领取停工留薪期的工资标准按照原工资福利待遇发放但需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月如果是单位不发工资的则是可以

    发布日期:2024-07-22

  • 工伤认定书下来后多久做劳动鉴定

    工伤认定书下来后一般三个月之内就可以做劳动鉴定工伤申请的个人注意事项一般包括申请人需要提交工伤认定申请表等资料在事故伤害发生之日起1年内申请等

    发布日期:2024-07-22

  • 工伤认定公司不给盖章签字怎么办

    工伤认定公司不给盖章签字的处理是职工自己可以申请工伤认定根据法律规定如果单位不办理工伤认定的则职工可以在事故伤害发生之日起的一年内申请工伤认定

    发布日期:2024-07-22

  • 劳动者在工作中受伤谁承担责任

    劳动者在工作中受伤若用人单位购买工伤保险则由工伤保险基金赔偿未购买则由用人单位承担工伤认定中用人单位承担举证责任了解这些法律知识有助于维护劳动

    发布日期:2024-07-22

  • 若用人单位否认工伤责任该由哪方面来承担

    若用人单位否认工伤的举证责任该由该单位来承担根据工伤保险条例的相关规定社保行政部门受理认定工伤的申请后需要进行调查取证单位职工以及有关部门要予以

    发布日期:2024-07-22

  • 用人单位不承认工伤时责任由谁来承担

    用人单位不承认工伤时由该单位来承担举证责任用人单位无法举证证明职工所受伤害不是工伤的社保行政部门可根据职工提供的证据或是调查获取的证据作出工伤认定决

    发布日期:2024-07-22

  • 工人在干活时受伤责任归谁

    工人在干活时受伤在一般情况下由用人单位承担部分赔偿责任如果工人与雇主是雇佣关系则由雇主承担人身损害责任工人受伤了用人单位不赔偿的情况下可以去申请劳动仲

    发布日期:2024-07-22

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