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  • 戒毒人员合同能否被单位解除

    戒毒人员合同能被单位解除的可以由双方协商解除劳动合同的个人提出解除劳动合同应当写明申请者的基本信息申请解除劳动关系的原因申请者的签名等

    发布日期:2024-07-25

  • 怀孕期工人能否解约劳动合同赔偿

    怀孕期工人能主动提出解约但是怀孕期工人没有过失就被辞退的属于违法解除劳动合同要按照经济补偿标准的两倍予以赔偿经济补偿标准是根据劳动者在该单位工作的具

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    刚签的劳动合同能离职吗答案是可以的但需提前三十日书面通知用人单位离职后补签的合同只要符合法律就有效补签劳动合同需双方真实意愿协商一致并遵循法律规

    发布日期:2024-07-25

  • 别人代为签署的劳动合同是否合法有效

    别人代为签署的劳动合同可能合法有效前提是在代理权限内进行代签的一般是由劳动者本人和用人单位签订劳动合同代理人在获得劳动者的授权后可在代理权限内以被代

    发布日期:2024-07-25

  • 劳动合同与三方协议有何不同

    劳动合同与三方协议的不同在于涉及的主体不同签订的身份不同有效的时间不同等等劳动合同的类型有三种分别是固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定

    发布日期:2024-07-25

  • 校园里的学生是否能够签约劳动合同

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    发布日期:2024-07-25

  • 劳动合同和劳务合同在哪些方面有所区别

    劳动合同和劳务合同方面的区别在于两者的性质不同主体不同关系不同法律干预程度不同单位劳动合同解除证明应当写明劳动者的基本信息解除劳动关系的原因等

    发布日期:2024-07-25

  • 学生能否在校期间签署劳动合同

    学生不能在校期间签署劳动合同单位劳动合同解除证明应当写明劳动者与用人单位的基本信息解除劳动关系日期解除劳动关系的原因等内容劳动合同仲裁时效是一年

    发布日期:2024-07-25

  • 如何提供劳动合同纠纷的证据

    劳动合同纠纷的证据有身份证明资料劳动合同工资支付凭证或记录等等在因劳动纠纷申请劳动仲裁的时候是不需要交仲裁费用的劳动合同纠纷的仲裁时效是一年的时间

    发布日期:2024-07-25

  • 戒毒人员的合同是否可以由单位解除

    戒毒人员的合同是否可以由单位解除取决于戒毒人员是否严重违反了用人单位的规章制度在司法实践当中吸毒人员被依法强制隔离戒毒的期限一般为两年如果戒毒情况良好

    发布日期:2024-07-25

  • 没有签订劳动合同的劳动纠纷如何解决

    没有签订劳动合同的劳动纠纷解决的方法是协商申请劳动仲裁起诉等如果没签劳动合同可以通过其他的证据来证明劳动关系比如工资支付凭证或记录用人单位向劳动

    发布日期:2024-07-25

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